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La conférence a mis en lumière l'une des priorités que s'est fixé le président de la Commission européenne, Jean-Claude Juncker, en matière de l'immigration. Celle-ci prévoit le développement d'une politique d'immigration légale visant à faire de l'Europe l'une des destinations les plus attractives pour les migrants, répondant ainsi aux défis démographiques auxquels l'Europe pourrait faire face à l'avenir. Dans le même temps, cela sera le premier évènement lors duquel les résultats préliminaires de l’étude intitulée « Admettre les ressortissants de pays tiers à des fins d’affaires » réalisée par le Réseau européen des migrations seront présentés. L'une des principales conclusions de cette étude est qu'au sein de l'UE, il n'existe pas de politique harmonisée à l'égard des ressortissants de pays tiers qui arrivent dans le cadre de leur activité commerciale, et des États membres qui mettent en œuvre surtout les programmes nationaux adaptés à leurs propres priorités.
« Aujourd'hui, l'un des aspects centraux de la politiques de migration globale bien gérée dans l'UE se base sur l'élaboration des mesures visant à attirer les migrants hautement qualifiés tout en respectant leur compétence acquise dans le pays d'origine. La politique de migration bien gérée peut être considérée comme un moyen de stimuler la croissance économique et la compétitivité, face aux pénuries de main-œuvre et la compensation des coûts dans le contexte de vieillissement démographique », a indiqué le ministre letton de l'intérieur Rihards Kozlovskis lors de l'ouverture de la conférence.
La conférence a été organisée en cinq tables rondes sur les thèmes suivants : les défis et la concurrence mondiaux pour attirer les talents ; la capacité de l'Union européenne d'attirer les migrants talentueux face à la concurrence d'autres pays ; la politique de l'Union européenne et nationale pour attirer les talents ; l'importance de la culture d'accueil dans la rétention des talents ; et la perspective des migrants et de leur pays d'origine.
Lors de la conférence, les participants ont également discuté des questions telles que la coopération entre les représentants des entreprises et des partenaires sociaux pour attirer des migrants talentueux en Europe, ainsi que du développement du système d'éducation et d'autres services publics pour les migrants et leurs familles.
L'une des principales conclusions de la conférence est qu'il est nécessaire d'inclure la dimension extérieure de la politique de migration de l'UE qui prévoit la coopération avec les pays tiers et crée des synergies dans les domaines politiques, à savoir la migration, l'emploi et le secteur social.
Des fonctionnaires de haut niveau, y compris M. William Lacy Swing, directeur général de l'OIM, et Mme Belinda Pyke, directrice de la direction B (Migration et mobilité) à la direction générale de la migration et des affaires intérieures de la Commission européenne, ainsi que des experts de la migration des États membres, des représentants des institutions de l'Union européenne, des chercheurs, des scientifiques et des experts néo-zélandais, canadiens et indiens, ont participé à cette conférence.
La conférence a été organisée par l’Office letton de la citoyenneté et des migrations, le point de contact en Lettonie du Réseau européen des migrations, en coopération avec la direction générale de la migration et des affaires intérieures de la Commission européenne.
