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Lors de la première journée de l'EUPAN, le 11 juin, les chefs des institutions l'administrative publique ont parvenu à un accord sur les outils efficaces pour la modernisation de l'administration publique, sur les objectifs à moyen terme et les tâches de l'EUPAN durant la présidence luxembourgeoise du Conseil de l'UE. Le 12 juin, la parole a été donnée aux représentants de la TUNED, qui ont souligné la nécessité de renforcer le rôle des partenaires sociaux dans l'administration publique.
La réunion de l'EUPAN s'est focalisée sur l'avenir de l'administration publique des États membres de l'UE, de la Norvège et de la Turquie, en attirant des jeunes experts, en développant des programmes pour les cadres supérieurs, et en axant les activités des centres de gouvernement sur les clients, la société. Au cours de la réunion, une attention particulière a été accordée aux principes de fonctionnement du Conseil de discipline fiscale et à l'exemple de la Lettonie sur l'impact de l'expertise. Les États membres se sont félicités de cet instrument », a déclaré Mme Eva Upīte, directrice adjointe de la Chancellerie d'État chargée de l'administration publique et du développement des ressources humaines.
La mission de l'EUPAN est d'améliorer sa fonction, compétitivité et qualité des institutions de l'administration publique en développant des nouveaux outils et méthodes fondés sur l'échange de vues, d'expérience et de bonnes pratiques des participants. Les membres de l'EUPAN sont les représentants des institutions concernées des États membres de l'UE, de Norvège et de Turquie chargées des questions relatives à l'administration publique, ainsi que de la Commission européenne et de l'Institut européen de l'administration publique.
